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Prémavals

Premavals a été créé en 2000. Il s'agit d'un courtier grossiste haut de gamme, spécialisé dans la protection sociale des entreprises et entrepreneurs. Il propose notamment des assurances santé et prévoyances.

Sommaire

Présentation de Premavals

La société Premavals a vu le jour en 2000 et commercialise des produits d'assurance santé et prévoyance haut de gamme pour les particuliers, entreprises et entrepreneurs. Elle élabore également des solutions d'emprunts et d'assurance prêt et retraite. Emprunvals Individuel a notamment été récompensé l’Oscar du meilleur contrat d’assurance de prêt immobilier par Gestion de Fortune et le Label d’Excellence des Dossiers de l’Epargne.

Ses produits sont relayés par son réseau de 700 courtiers partenaires et conseillers en gestion de patrimoine. Premavals dispose de 22 collaborateurs et a affiché un chiffre d'affaires de 4,6 millions d'euros, sur l'année 2017. Il revendique une réactivité commerciale, une exclusivité de distribution, une simplicité de souscription et une qualité de gestion. "Notre structure est en plein développement, mais reste à taille humaine : nous sommes l’artisanat de l’assurance, préférant travailler dans une optique de la qualité plutôt que sur une production de masse", a expliqué son dirigeant, Jean-Gabriel Laigle, par le biais d'un communiqué.

Premavals dispose d'un logiciel de gestion qui propose au client de souscrire et d'accéder à un espace mis à jour en temps réel. Il permet également à ses courtiers de bénéficier d'une transparence et traçabilité et respecte la protection des données et le droit à l'oubli. La société vise notamment à se développer dans la prévoyance TNS, domaine dans lequel elle commercialise une gamme très complète de produits.

Complémentaire santé Premavals - contrats individuels

Contrat d'assurance Premavals Santé Seniors

L'assurance santé Mavals S s'adresse aux seniors de 56 à 90 ans, actifs et retraités.

Elle se décline en six niveaux de garanties qui déterminent les remboursements de l'hospitalisation (psychiatrique, médicale et chirurgicale), des honoraires en secteurs conventionnés et non conventionnés, de la pharmacie, du dentaire, des appareillages prothétiques, de l'optique, des soins alternatifs, ou encore des cures thermales. Elle répond aux exigences des contrats responsables et implique des assistances telles la prise en charge des proches, la garde d'animaux, la livraison de médicaments et l'aide-ménagère. Elle prévoit également une protection juridique contre les erreurs médicales et les agressions et atteintes à l'intégrité physique ou morale.

En bref :

  • Prise en charge des honoraires liés aux consultations/visites de généralistes et spécialistes adhérant au Dispositif pour une Pratique Tarifaire Maîtrisée (DPTAM) de 100 % de la base de remboursement (BR, au niveau Mavals S1) à 400 % BR (au niveau Mavals S6). Hors DPTAM, les remboursements vont de 100 % BR (au niveau Mavals S1) à 200 % (au niveau Mavals S6).
  • Remboursement de la chambre particulière de 55 euros par jour (au niveau Mavals S1) à 70 euros par jour (au niveau Mavals S6), hors psychiatrie et maisons de repos.
  • Remboursement des soins dentaires (y compris chirurgie dentaire), radios, Inlays, Onlays et parodontologie de 100 % BR (au niveau Mavals S1) à 400 % BR (au niveau Mavals S6).
  • Prise en charge de l'optique avec deux verres simples de 50 euros (au niveau Mavals S1), tous les deux ans (hors mineurs et changement de dioptrie de minimum 0,5) à 150 euros (au niveau Mavals S6). La prise en charge du ticket modérateur est comprise.
  • Prise en charge de la monture de 50 euros (au niveau Mavals S1) à 100 euros (au niveau Mavals S6).
  • Prise en charge des prothèses auditives de 100 % BR (au niveau Mavals S1) à 225 % BR + 95 euros (au niveau Mavals S6), forfait annuel limité à un appareil par an et par oreille.
  • Le forfait annuel pour les soins alternatifs d'acupuncture, chiropractie, homéopathie, ostéopathie et étiopathie va de 30 euros (au niveau Mavals S1) à 90 euros, en deux séances (au niveau Mavals S6). L'ostéodensitométrie est remboursée de 10 € (au niveau Mavals S1) à 70 euros (au niveau Mavals S6).

La cotisation est liée à l'âge de l'assuré, au moment de la souscription, et est exonérée de frais de dossier et de fractionnement. En cas d'adhésion en couple, le plus âgé est considéré comme "l'adhérent principal". Les garanties sont immédiates et n'impliquent aucune formalité médicale. La formule prévoit trois tarifications différentes : le régime général, le régime Alsace-Moselle, et les tarifs Île-de-France et PACA. Le paiement est mensuel, trimestriel, semestriel ou annuel. L'assuré bénéficie d'un espace personnel sur le site de Premagest, département dédié à la gestion de Premavals certifié ISO 9001.

Exemples de garanties issues de notre comparateur de mutuelles
(personne seule âgée de 70 ans, Ile-de-France zone 1)
ContratMavals S1Mavals S2Mavals S3Mavals S4Mavals S5Mavals S6
Tarifs86,03 €99,58 €120,27 €151,10 €186,49 €240,17 €
Hospitalisation100 %120 %150 %200 %300 %400 %
Chambre
particulière
55 €/jour55 €/jour60 €/jour60 €/jour70 €/jour70 €/jour
Dentaire100 %120 %150 %200 %300 %400 %
Soins
courants
100 %120 %150 %200 %300 %400 %
Optique150 €170 €200 €210 €230 €250 €
Médecine
douce
30 €/an40 €/an60 €/an70 €/an80 €/an90 €/an

BON A SAVOIR : le contrat Mavals S inclue le tiers payant généralisé. Il prévoit une prime pour les Noces d'Or (40 euros) et Noces de Diamant (80 euros).

Comparez les mutuelles seniors

Contrat d'assurance Premavals Santé Travailleur non-salariés (TNS)

La formule Mavals Indépendants "garanties responsables" propose six niveaux de remboursements.

Ils influent sur l'hospitalisation médicale et chirurgicale (y compris la maternité), les honoraires soins de ville, les prothèses autres que dentaires, le dentaire, l'optique, les cures thermales (acceptées par le régime obligatoire), la maternité et la médecine douce.

Le contrat prévoit une assistance et une protection juridique. Cette assurance santé s'adresse aux artisans et commerçants, aux professions libérales, aux médicaux et paramédicaux et aux professions agricoles. Elle implique la prise en charge d'actes non remboursés par le régime obligatoire, comme la pilule contraceptive ou le sevrage tabagique.

L'adhésion est possible jusqu'à 65 ans. Plusieurs formules de cotisations sont proposées : le tarif isolé, le tarif isolé + 1 ou 2 enfants, le tarif couple ou le tarif famille. Elle ne comprend aucun frais de dossier ou de fractionnement. Le souscripteur bénéficie ensuite d'un accès au site de Premagest, le département dédié à la gestion de Premavals certifié ISO 9001.

En bref :

  • Prise en charge des honoraires liés aux consultations/visites de généralistes adhérant au Dispositif pour une Pratique Tarifaire Maîtrisée (DPTAM) de 100 % de la base de remboursement (BR, au niveau Mavals 1) à 400 % BR (au niveau Mavals 6). Hors DPTAM, les remboursements vont de 100 % BR (au niveau Mavals 1) à 200 % (au niveau Mavals 6).
  • Remboursement de la chambre particulière de 0 euro par jour (au niveau Mavals 1) à 140 euros par jour (au niveau Mavals 6), hors frais personnels, maisons de repos et de convalescence.
  • Remboursement des soins dentaires, Parodontologie, Inlays-Onlays, Inlays Cores remboursés par le RO (régime obligatoire) de 100 % BR (au niveau Mavals 1) à 400 % BR (au niveau Mavals 6).
  • Prise en charge d'une monture avec deux verres simples de 100 euros (au niveau Mavals 1), tous les deux ans (hors mineurs ou en cas d'évolution de la vue où la période est réduite à un an) à 400 euros (au niveau Mavals 6). La prise en charge du ticket modérateur est comprise.
  • Prise en charge de la monture à hauteur de 150 euros.
  • Prise en charge des prothèses auditives, orthopédiques, autres prothèses, petit appareillage, pansements, accessoires de 150 % BR (au niveau Mavals 1) à 500 % BR (au niveau Mavals 6). Le remboursement des prothèses auditives est limité à une paire tous les quatre ans aux niveaux Mavals 4,5 et 6.
  • Le forfait annuel pour les médecines douces en acupuncture, homéopathie, ostéopathie, chiropractie, étiopathie, diététicien, pédicure, podologue, psychologue va de 0 euro (au niveau Mavals 1) à 200 euros (au niveau Mavals 6), avec une limite de 40 euros par séance.

Exemples de garanties (personne seule)
ContratMavals 1Mavals 2Mavals 3Mavals 4Mavals 5Mavals 6
Hospitalisation100 %125 %150 %300 %400 %500 %
Chambre
particulière
0 €/jour20 €/jour50 €/jour80 €/jour125 €/jour140 €/jour
Dentaire125 %150 %175 %270 %300 %400 %
Soins
courants
100 %125 %150 %200 %300 %400 %
Optique200 €230 €280 €360 €430 €600 €
Médecine
douce
0 €/an30 €/an60 €/an100 €/an150 €/an200 €/an

Trois surcomplémentaires peuvent être souscrites pour améliorer la prise en charge : Surco 1 (de Mavals 1 à 3), Surco 2 (de Mavals 4 à 6) et Surco 3 (de Mavals 4 à 6). Elles font progresser de façon significative les remboursements des frais de séjour, des honoraires, des consultations et visites, des actes de chirurgie (ADC), d'anesthésie (ADA), techniques médicaux (ATM), d'imagerie (ADI) et d'échographie (ADE) non DPTAM. Le dentaire, l'optique et la médecine douce bénéficient aussi de prestations complémentaires.

Surcomplémentaires
ContratSurco 1
(Mavals 1 à 3)
Surco 2
(Mavals 4 à 6)
Surco 3
(Mavals 4 à 6)
Chambre
particulière
+ 20 €/jour--
Dentaire+ 50 €+ 100 €+ 200 €
Optique+ 100 €+ 200 €+ 400 €
Médecine
douce
-+ 50 €/an+ 100 €/an

BON A SAVOIR : la formule prévoit un forfait pour les vaccins non pris en charge par le régime obligatoire, le vaccin antigrippe, ou encore la prévention non prise en charge par le régime obligatoire.

Complémentaire santé Premavals - contrats collectifs pour entreprises de 1 à 200 salariés

Le contrat d'assurance santé collective Mavals Standard 4 s'adresse aux TPE (très petite entreprise) et PME (petites et moyennes entreprises) de 1 à 200 salariés, les chefs d'entreprise TNS (travailleurs non-salariés), et les salariés-cadres et non-cadres.

La formule est modulable par le biais de six niveaux de garanties et trois surcomplémentaires, qui sont alors à la charge du salarié ou du TNS. Elle implique une assistance et une protection juridique.

En termes de remboursement, la mutuelle affiche des plafonds élevés dans le dentaire, un forfait orthodontie non remboursée par le RO et la prise en charge des implants dentaires. Elle ne fixe pas de plafonds concernant l'optique et prévoit des séances chez de nombreux praticiens, pour la médecine douce. Enfin, elle assure la prise en charge de plusieurs actes non remboursés par le RO, tels la pilule contraceptive ou le sevrage tabagique.

La souscription peut intervenir sans limites d'âge à l'adhésion et n'implique aucuns frais de dossier, de fractionnement ou d'association. Quatre formules de cotisations sont possibles : le tarif uniforme, adulte/enfant, isolé/famille et le tarif "un assuré", "deux assurés", "trois assurés" et plus. Il existe deux tarifications : le régime général et le régime Alsace-Moselle. Comme pour les autres contrats Premavals, l'adhérent bénéficie d'un accès à Premagest, le département de gestion dédié de Premavals certifié ISO 9001.

Premavals a aussi développé des assurances santé dédiées à des activités spécifiques. Elles prévoient toutes une protection juridique contre les erreurs médicales et les agressions et atteintes à l'intégrité physique ou morale. Le chef d'entreprise bénéficie du tarif "collectif", s'il souscrit en même temps que ses salariés :

  • Contrat de santé entreprise dédié aux courtiers

La compagnie propose un contrat spécifique aux courtiers, conforme à la convention collective nationale (CCN). Il implique le régime de base correspondant et des assistances, telles la prise en charge des proches, la livraison des médicaments, ou encore l'aide-ménagère.

  • Contrat de santé entreprise dédié aux cabinets dentaires

La formule dédiée aux cabinets dentaires prévoit quatre niveaux de garanties. Le personnel est tarifé sur la base du PMSS (plafond mensuel de sécurité sociale) en vigueur.

  • Contrat de santé entreprise dédié aux métiers de l'immobilier

Le contrat de santé entreprise dédié à la branche de l'immobilier se décline en trois niveaux de garanties. Le régime de base correspond à la CCN, tandis que deux régimes améliorés sont proposés. Il prévoit un taux de tarification adulte/enfant.

  • Contrat de santé entreprise dédié à la branche des ambulances

Mavals CCN Transport sanitaire propose cinq niveaux de garanties : un niveau conventionnel, deux régimes améliorés et deux régimes "CCN supérieure". Les tarifications sont basées sur le PMSS en vigueur, avec trois différents taux : taux uniforme, taux isolé/famille et taux adulte/enfant.

  • Contrat de santé entreprise dédié à la branche des Hôtels Cafés Restaurants

Le contrat Mavals CCN HCR implique trois niveaux de garanties : le niveau de base, correspondant à la CCN, et deux régimes améliorés. La tarification se fait sur la base du PMSS en vigueur avec le taux adulte/enfant.

  • Contrat de santé entreprise dédié à la branche des services de l'automobile

Mavals CCN Auto prévoit cinq niveaux conventionnels, au choix de l'entreprise, et quatre options, qui dépendent du salarié. Les cotisations des options s'ajoutent aux cotisations de la garantie obligatoire. Le tarif se base sur le PMSS en vigueur, avec un taux de cotisation isolé/duo/famille.

  • Contrat de santé entreprise dédié à la branche de la restauration de type rapide

Les entreprises de la branche de restauration de type rapide peuvent souscrire le contrat Mavals CCN Restauration rapide. Il se décline en deux niveaux de garanties, à savoir le régime de base et un autre amélioré. La tarification s'appuie sur le taux de cotisation adulte/enfant.

  • Contrat de santé entreprise dédié à la branche aux métiers des transports routiers et activités auxiliaires du transport

Mavals CCN Transport donne la possibilité de souscrire au régime de base ou à un régime amélioré. La tarification, basée sur le PMSS en vigueur, prévoit un taux adulte/enfant.

TNS : quelle mutuelle choisir ?

Assurance prévoyance Premavals

Premavals a développé sa gamme de prévoyance Prevals pour certaines branches (les Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR), les courtiers, les cabinets d’expertises-comptables et les commissaires aux comptes, et la Syntec). Les contrats incluent des assurances spécifiques à leurs besoins. En dehors de ces cas particuliers, deux formules peuvent être souscrits.

Contrat d'assurance prévoyance entreprises - Prevals Standard 4

Premavals répond aux besoins des professionnels, en termes de prévoyance. Prevals Standard 4 est une formule à la carte qui permet plus de 200 possibilités de combinaisons. Elle s'adresse aux TPE et aux PME de moins de 200 salariés. Le contrat prévoit une base obligatoire à choisir au moment du sinistre entre Décès et Capitaux minorés + rentes éducation.

Formule Décès : elle offre la possibilité d'opter pour sept niveaux de garanties (jusqu'à 500 %), pour le personnel affilié à l'AGIRC. Les salariés non affiliés à l'AGIRC peuvent choisir entre 6 niveaux (jusqu'à 250 %). Les employés qui ne font pas de travail manuel bénéficient d'une tarification spéciale. Le contrat prévoit un doublement en cas d'accident et un double effet conjoint.

Formule Capitaux minorés + rente éducation : le personnel affilié à l'AGIRC peut être assuré à sept différents (jusqu'à 400 %), tandis que celui non affilié à l'AGIRC a le choix entre six niveaux (jusqu'à 200 %). Comme la base Décès, les employés qui ne font pas de travail manuel ont une tarification spéciale. Une rente éducation, le doublement accident et le double effet conjoint sont également prévus.

BON A SAVOIR : il est possible de souscrire les options majoration par enfant à charge, Rente de conjoint, rente d’éducation évolutive, incapacité exprimée en salaire brut avec six niveaux de franchise, rachat possible franchise en cas d’accident ou d’hospitalisation, invalidité en pourcentage du salaire brut et exonération des cotisations après le délai de franchise.

Contrat d'assurance prévoyance indépendants - Prevals Indépendant 4

Prevals Independants 3 est une prévoyance TNS haut de gamme 100 % forfaitaire. Sa base décès se décline en sept niveaux de garanties (100 % à 500 % de la base de garantie souscrite ou du capital minoré + rente éducation), avec couverture décès, perte totale et irréversible d'autonomie, doublement accidentel et double effet. Elle peut être souscrite seule ou accompagnée d'options. La base de garantie forfait va de 0,25 PASS (plafond annuel de la sécurité sociale) à 6 PASS. La formule prévoit une protection juridique.

Les adhérents de toutes professions peuvent souscrire six options : garanties incapacité/invalidité, frais généraux permanents, rentes de conjoint et d'éducation, capital perte de profession, capital invalidité totale ou partielle et capital maladies redoutées. D'autres avantages sont proposés aux professions médicales et paramédicales (tarif économique, barème professionnel à partir de 15 % d'invalidité, versement du capital invalidité en cas de perte de la profession de l'assuré, versement du capital invalidité accident à partir de 10 % et capital maladies redoutées dont le SIDA contracté dans le cadre professionnel). Cette prévoyance offre aussi la possibilité de prendre le pack accident seul, sans formalités médicales à l'adhésion. Il reprend les garanties décès, PTIA, double effet et incapacité/invalidité.

BON A SAVOIR : les créateurs d'entreprise, chefs d'entreprises (si souscription en même temps que les salariés), professions médicales et paramédicales, TNS sans enfant à charge et multigérants bénéficient de réductions.

Assurance prêt Premavals

Emprunvals Individuel est un contrat individuel d'assurance de prêt en capital initial. Il peut être souscrit par tous les profils d'emprunteurs, pour tous types de prêts. Emprunvals 3 est une formule collective d'assurance de prêt en capital restant dû. Il s'adresse également à tous les profils d'emprunteurs, dans tous les types de prêts.

Réclamation auprès de Premavals

Premavals suggère en premier lieu de s'adresser à son conseiller habituel, afin d'obtenir des réponses à ses questions. Si le désaccord persiste, il est possible de contacter le service des réclamations par mail (servicereclamations@generali.fr) ou à l'adresse postale suivante :

Generali
Service Réclamations
TSA 70100
75309 PARIS Cedex 09

Si le désaccord persiste, le médiateur peut être contacté par formulaire, sur le site http://www.mediation-assurance.org, ou par courrier :

La Médiation de l'Assurance
TSA 50110
75 441 Paris Cedex 09

Résiliation d'un contrat Premavals

Les modalités concernant la résiliation d'un contrat sont indiquées dans les conditions générales. Pour les assurances santé, les demandes de résiliation doivent intervenir par courrier recommandé, au moins deux mois avant la date d'anniversaire. La lettre, qui doit mentionner la volonté de résilier, doit être adressée au siège de Premavals :

19, rue de l’Université
93160 Noisy-le-Grand

Coordonnées de Premavals

Premavals peut être contacté par des formulaires disponibles sur son site internet.

Adresses postales :

Siège social Premavals
19, rue de l’Université
93160 Noisy-le-Grand

Premavals – Services
230 av. Jean-Louis Viala
34090 Montpellier

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