1. Comparatif des meilleurs contrats pour un coiffeur indépendant

AssureurGarantiesCotisation
mensuelle
AprilHospitalisation : 100 %
Soins courants : 100 %
Chambre particulière : 0 € par jour
Dentaire : 100 % Santé
Optique : 100 % Santé
Médecine douce : 0 €
26,00 €
AprilHospitalisation : 200 %
Soins courants : 100 %
Chambre particulière : 70 € par jour
Dentaire : 100 % Santé
Optique : 100 % Santé
Médecine douce : 0 €
29,19 €
ECAHospitalisation : 125 %
Soins courants : 125 %
Chambre particulière : 40 € par jour
Dentaire : 125 %
Optique : 150 €
Médecine douce : 60 €
31,80 €
ZeniooHospitalisation : 175 %
Soins courants : 175 %
Chambre particulière : 30 € par jour
Dentaire : 150 %
Optique : 200 €
Médecine douce : 30 €
33,67 €
AprilHospitalisation : 250 %
Soins courants : 125 %
Chambre particulière : 85 € par jour
Dentaire : 150 %
Optique : 200 €
Médecine douce : 40 €
35,69 €
ApiviaHospitalisation : 250 %
Soins courants : 200 %
Chambre particulière : 60 € par jour
Dentaire : 200 %
Optique : 250 €
Médecine douce : 120 €
42,88 €

*Tarifs indiqués pour un coiffeur de 30 ans résidant à Foix (09000)

En optant pour le statut de travailleur non salarié (TNS), vous pouvez prétendre à un contrat de mutuelle à 26 € par mois.
Ce niveau de garanties vous assure la prise en charge des soins essentiels :

  • le ticket modérateur des consultations auprès des médecins et des auxiliaires médicaux,
  • les médicaments remboursés par l'Assurance maladie,
  • les frais de séjour et le forfait journalier en cas d'hospitalisation,
  • les lunettes, prothèses dentaires et aides auditives éligibles au 100 % Santé.

Toutefois, les dépassements d'honoraires pratiqués par les médecins de secteur 2 tout comme les prestations de confort (chambre particulière, médecines douces...) ou les équipements hors 100 % Santé peuvent engendrer des coûts supplémentaires. Vous pouvez donc envisager de souscrire un niveau de garanties plus élevé pour bénéficier d'une prise en charge optimale.

Grâce à votre statut de TNS, vous pourrez déduire les cotisations de votre mutuelle santé de votre revenu professionnel imposable, au titre de la loi Madelin. Cet avantage fiscal est cependant soumis au bon paiement de vos cotisations sociales obligatoires et à un plafond de déduction.

2. Quelle mutuelle santé pour un coiffeur salarié ?

Si vous exercez au sein d'un salon de coiffure en tant que salarié, vous bénéficiez alors de la complémentaire santé collective souscrite par votre employeur. En effet, depuis 2016, les entreprises du secteur privé doivent proposer à l'ensemble de leurs salariés une mutuelle santé prise en charge à 50 % minimum par l'employeur.

Ce contrat est obligatoire pour l’ensemble des employés en dehors des cas de dispense autorisée pour renoncer à une mutuelle d'entreprise.

Tout savoir sur la mutuelle d'entreprise

3. Comment choisir les garanties de votre mutuelle coiffeur ?

Votre profession implique d'être en contact constant avec vos clients. Cette proximité nécessaire à l'exercice de votre métier peut toutefois représenter un risque pour votre santé, notamment en ce qui concerne la circulation des virus saisonniers. Dans le même temps, votre posture peut aussi être mise à mal. Un autre aspect à ne pas négliger dans le choix de votre contrat de mutuelle.
Afin que votre activité et votre budget ne soient pas impactés par des problèmes de santé, pensez à optimiser votre niveau de garanties.


Avec une garantie hospitalisation à 200 % ou 250 % vous êtes assurés de pouvoir face aux frais imprévus et coûteux engendrés par un éventuel séjour hospitalier. En allant au-delà d'un taux à 100 % vous bénéficiez du remboursement, total au partiel, des dépassements d'honoraires. De même, vous pourrez prétendre à la prise en charge de la chambre individuelle, d'une ligne téléphonique ou de la presse.

Par ailleurs, privilégiez les contrats incluant des forfaits de médecine douce. L'occasion de prendre soin de vous de façon régulière et d'anticiper des complications.

Enfin grâce au dispositif du 100 % Santé, les contrats souscrits auprès d'une mutuelle responsable vous permettent de bénéficier de lunettes, prothèses dentaires et aides auditives entièrement remboursées. Sauf besoin particulier, vous n'avez donc pas la nécessité de souscrire des garanties optiques, dentaires et auditives élevées qui, par ailleurs, pèseraient lourdement sur votre cotisation.

4. Comparez les meilleures complémentaires santé avec Dispofi

Le comparateur de mutuelles développé par notre filiale de courtage Disposur vous permet de trouver le meilleur contrat santé en quelques clics. En plus des informations relatives à votre âge, votre composition familiale et votre lieu de résidence, vous précisez votre profil en renseignant vos besoins pour les principaux postes de soins. À chaque étape, les conseils de nos experts vous aident à trouver le niveau de garanties optimal.

Grâce à une sélection personnalisée, vous pouvez choisir le contrat le plus compétitif parmi les offres commercialisées par nos partenaires. Vous avez la possibilité de souscrire en ligne en toute autonomie ou d'être recontacté par l'un de nos conseillers qui vous accompagnera tout au long de la durée de vie de votre contrat.

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